为深入贯彻全面从严治党战略部署，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”问题反弹回潮，地矿集团、黄金集团纪委紧盯中秋、国庆等关键节点，坚持早部署、常提醒、严监督，统筹推进作风建设各项工作，持续营造风清气正、廉洁文明的节日氛围。

周密部署，压实工作责任。两集团纪委坚持把节日作风建设作为一项重要政治任务，专题召开双节廉洁工作部署会，传达落实上级部门纠治“四风”工作要求。结合巡视巡察反馈问题及公务用车管理薄弱环节，精准研判节日廉洁风险，制定专项监督检查方案，印发纠“四风”树新风工作提示。围绕党委主体责任、主要负责人第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，层层传导压力、明确纪律要求，推动主体责任与监督责任贯通协同、同向发力，确保节日作风建设各项部署落地见效。

靠前提醒，深化教育引导。两集团纪委坚持抓早抓小、防微杜渐，通过微信公众号发布节前廉洁提醒，转发违反中央八项规定精神典型案例11起。各权属单位依托企业官网、微信公众号、工作群等渠道，推送廉洁提醒信息22条，组织重点岗位人员开展专题警示教育。重点聚焦违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用、酒驾醉驾、值班脱岗、违规操办婚丧喜庆事宜等节日易发问题，结合典型案例开展以案释纪，引导党员干部绷紧过节“廉洁弦”，筑牢“不想腐”的思想堤坝。

从严督查，强化监督震慑。两集团纪委节日期间组建4个专项督查组，采取“四不两直”、随机抽查、现场核验等方式，对6家权属单位开展作风建设专项督查，重点检查公务用车封存值守、节日值班履职等情况，累计抽查车辆41台次。对检查发现的个别单位公务用车制度不完善、公务用车台账登记要素不齐全等问题，现场反馈、建立台账、跟踪销号。畅通监督举报渠道，公布举报电话、邮箱，充分发挥职工群众的监督作用，坚决防止“四风”问题隐形变异、反弹回潮，以常态化严监督护航企业风清气正的政治生态。