7月30日，榆林新材料集团2026届高校毕业生入职培训结业暨“师带徒”拜师结对仪式顺利举行，为期15天的岗前集中培训圆满结束。公司党委副书记、总经理牛虎明出席并讲话，党委副书记、工会主席王新权主持仪式。各相关单位负责人、师徒结对代表及全体新入职员工共90余人参加活动。

仪式前，新员工进行了军训成果汇报展示。本次入职培训以企业文化教育、安全生产规程、全产业链认知、职业素养提升为核心模块，同步安排红色研学、团队拓展等实践教学环节，帮助新员工加速角色转换、夯实岗位履职基础。

仪式上通报了本次培训考核情况，明确新员工将统一赴生产一线轮岗锻炼，以“师带徒”结对机制强化实操能力培养。会议宣读了优秀新员工、优秀班委及优秀小组表彰决定并现场颁奖，为全体新员工颁发结业证书。拜师结对环节，介绍了2026年“师带徒”技能工匠团队结对方案，向师傅代表颁发了聘书，师徒代表现场签订《师徒培养协议》。新员工代表、接收单位代表、师徒代表分别作表态发言。

牛虎明在讲话中指出，公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“人才是第一资源”理念，将高校毕业生培养作为事关企业长远发展的基础性、战略性工程，持续健全青年人才全链条培养体系，为各类人才成长成才搭平台、拓通道、优环境。

牛虎明要求新员工深刻把握“三个转变”：一是从校园学子到产业工人的角色转变。自觉将个人成长坐标锚定产业一线，在基层实践中完成职业化蜕变；二是从个体发展到大局融入的格局转变。主动将个人奋斗嵌入企业发展战略、汇入行业发展大势，以大视野定位小坐标、以大担当练就真本领；三是从知识储备到价值创造的动能转变。推动所学知识向岗位能力转化、向创新成果延伸，在技术攻关和创效实践中彰显专业价值。要同步推进“三个重塑”：重塑思想，坚定实业兴企信念，筑牢扎根岗位的职业理想；重塑习惯，严守纪律规程，锻造严谨务实作风；重塑行为，树牢安全底线，以实干实绩驱动能力跃升，在一线磨砺成长。

牛虎明强调，公司正处于转型升级关键期，公司发展为青年人才施展才干提供了广阔事业平台。他勉励新员工扎根生产一线，沉心静气打基础，在学规程、强技能中练就过硬本领，主动投身技术攻关和创新创效实践，在基层历练中校准方位、加速成长，树立清晰职业目标，科学规划发展路径，以实干实绩书写个人与企业同频共振的青春答卷，为公司奋进“双第一”战略目标、实现“十五五”高质量发展贡献青春力量。