他没有豪言壮语，笔记本上记得全是矿山亟待解决的难题；他很少坐在办公室，选厂车间、尾矿库、深部开拓现场才是他待得最久的地方。李群，黄金集团权属华泰公司党支部书记，一名扎根矿山一线的基层党务工作者，以实干诠释了新时代基层党务工作者的责任与担当。2026年，他获评四方金矿“优秀党务工作者”。

思想引领，让学习不走过场

“理论学习不能为了学而学，要管用。”这是李群抓思想建设的一贯态度。他严格落实“第一议题”制度，带头讲党课、带头研讨，将“345”党建工作体系与华泰公司实际紧密结合，让上级要求在生产一线落地生根。

为解决“重业务轻学习”的老问题，他创新建立“政策+业务”融合学习机制，把党的理论与行业趋势、岗位业务技能结合起来一起学，一次政策研学对接一项工艺优化，一次理论研讨解决一个现场难题，不仅让理论学习“活”了起来，更实实在在地转化成了解决难题的工作思路。

攻坚克难，让党员“冲锋在前”

“关键时刻冲得上去，才是共产党人。”这是李群常挂在嘴边的一句话。面对深部开拓工程验收、尾矿综合利用、绿色矿山建设等硬任务，李群在支部推行“一支部一克难”“一党员一创新”机制，设立工作专班，鼓励党员干部“揭榜挂帅”。

他注重让有想法、有能力的人站出来、干出样。在他的带动下，周海君团队、刘兵团队等一批骨干在攻坚克难中脱颖而出，技术瓶颈被逐一破解，先锋队伍越磨越强。党员从“看着干”变成了“抢着干”，党建工作与生产经营真正融在了一起。

严守底线，让规矩“立在前面”

“要求别人做到的，自己先做到。”作为党风廉政建设第一责任人，李群以身作则、严字当头，严格执行“三重一大”决策制度，全年主持召开支委会13次，重大事项集体研究、民主决策，不搞“一言堂”，更不允许“先上车后补票”。

廉政谈心谈话、算清 “经济账”和“政治账”，这些“常规动作”在他的坚持下做得扎实、不走过场。华泰公司党支部持续保持风清气正的干事氛围，全员筑牢了廉洁从业的思想防线。

心系职工，让支部“更有温度”

“支部就是党员的家，更是职工的靠山。”李群紧扣“聚力四方·融金筑梦”党建品牌，扎实推进“我为群众办实事”。职工食堂焕然一新，新建矿工宿舍温馨舒适，办公桌椅全部更新……一件件实事办到了大家心坎上。他还指导工会开展了猜灯谜、健康跑、技能比武等活动，凝聚力、向心力，就在这样的点滴中扎下了根。

立足“十五五”开局新起点，李群还是那个李群——话不多、事不拖、扎根一线、埋头实干。他用一名基层党务工作者的坚守，把支部建成了思想引领的课堂、攻坚克难的前沿、凝聚人心的家园，为企业高质量发展稳稳托起了“红色底盘”。