汉中锌业特材公司纪委聚焦推动“一岗双责”全面落实这一核心任务，坚持以制度固廉为基础、防控保廉为抓手、融合促廉为导向，切实履行监督责任，着力推动业务工作与党风廉政建设同频共振、深度融合，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。

构建协同机制，压实“一岗双责”落地见效。公司纪委坚持以“业务工作开展到哪里，廉洁建设就延伸到哪里”为导向，以“四类监督”贯通协同为基础框架，强化纪委专责监督与业务部门职能的联动配合，深化岗位廉洁风险排查，创新建立“纪检+”嵌入式廉洁管理机制，实现廉洁风险动态监测、实时预警、精准防控。同时强化制度执行刚性，不断扎紧制度笼子，以协同联动监督举措推动“一岗双责”在基层落地生根、常态长效，为公司健康持续发展清障护航。

紧盯重点领域，筑牢全链廉洁防控屏障。公司纪委主动靠前，以“调研点题、监督破题”为抓手，统筹对各基层单位及职能部室开展全方位“廉政体检”，形成纪委统筹、部门联动、层层落实的整治格局。聚焦采购管理关键领域，督促办公室严格贯彻落实《采购管理办法》，创新推行“网购比价+审批留痕”双控机制，实现从需求申请至资金支付全链条透明操作、全流程可追溯管理。聚焦项目建设核心环节，协同生产技术部建立健全供应商廉洁准入筛查机制和资质诚信动态核查机制，细化项目建设与招投标管理要求，将廉洁风险防控措施嵌入项目申报、评审立项、招标执行、合同履约及验收付款等全流程。聚焦基层“小微权力”监督，指导维修车间党支部将党风廉政建设要求纳入支部责任清单，围绕物资领用、废旧物资处理、婚丧喜庆操办等高频事项开展专项监督3次，持续筑牢干部职工拒腐防变的思想根基。

深化成果转化，绷紧廉洁自律思想之弦。公司纪委持续打好“监督+警示+治理”组合拳，依托月度例会、“三会一课”、廉政党课等载体，通过深刻剖析典型案例、集中观看警示教育片、组织交流研讨等多种形式，2025年累计开展活动4场次，覆盖人员110余人次，引导全体党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时强化监督闭环管理，全程跟进制度执行、机制落地监督检查，推动廉洁教育、日常监督、纪律约束全覆盖，既有效识别规避业务流程不规范、审核把关不严谨等廉洁风险，又充分彰显“廉”与“业”相辅相成、协同共进良性效应。