3月2日，天宏硅业召开2025年度党支部书记抓基层党建工作述职评议暨中层干部述职述责述廉考核会议。

会议传达学习了陕西有色金属集团党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作要求。会上，3名党支部书记、2名中层干部代表依次作现场述职，其他中层干部进行书面述职。述职内容紧扣公司2025年度党的建设工作要点，聚焦基层党建、履职尽责、廉洁自律等方面，亮成绩、摆问题、谈打算，实事求是总结工作、深刻剖析短板不足、明确下一步改进措施。

党委书记、董事长刘建中认真听取现场述职并逐一精准点评，在肯定成绩的同时，直指问题短板、提出改进方向，并对三个党支部及全体中层干部提出明确要求。他强调，要以此次述职评议会为新起点，以更深定力深耕党建，以更强担当推动融合，切实把党建“软实力”转化为公司发展“硬支撑”。

会议明确，2026年重点要聚焦五个方面务求突破：一是在深度融合上务求突破，紧扣转型发展核心任务，打造“党建+项目”矩阵，以党建引领服务发展大局。二是在先锋引领上务求突破，完善考核激励机制，选树宣传先进典型，激活党员“红色细胞”。三是在能力锻造上务求突破，围绕发展需求开展精准化、实战化培训，补齐干部能力短板。四是在狠抓落实上务求突破，实施清单化管理、挂图式作战，强化过程管控和跟踪问效。五是在正风肃纪上务求突破，持续深化作风建设，强化纪律教育和廉政风险防控。

会议强调，一要强化政治引领，持续深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习成果转化为工作实效。二要推动融合发展，围绕公司重点任务攻坚克难，把党建优势转化为发展优势。三要夯实基层建设，抓实廉政教育，坚持问题导向立行立改，压实责任、补齐短板，不断提升党建标准化、规范化水平。

会上，与会人员对党支部书记抓基层党建工作及中层干部履职情况进行了现场测评打分。公司领导班子成员、党支部书记、中层干部、部室负责人、党支部委员及党员职工代表参加会议。