冶矿集团纪委严格落实全面从严治党要求，聚焦重点人群与关键岗位，通过开展监督检查、强化案例震慑、深化实景体验等举措，持续营造风清气正的干事氛围，为企业高质量发展筑牢纪律防线。

丰富教育载体，增强学习教育实效。为提升学习教育的吸引力和感染力，冶矿集团纪委充分利用线上线下相结合的方式，丰富学习载体，拓宽学习渠道。在线上，通过微信公众号开设学习教育专栏，推送中央八项规定精神相关政策解读、典型案例剖析等学习资料7期，方便党员干部随时随地学习。在线下，督促党委及各权属企业组织开展读书班活动，深刻领会中央八项规定精神内涵、意义和实践要求，撰写心得体会。发放《违反中央八项规定精神负面清单》110册，积极营造浓厚的学习氛围。

靶向监督发力，强化纪律刚性约束。冶矿集团纪委始终坚持把监督检查作为推动中央八项规定精神落实的重要手段。制定印发《2025年深化落实中央八项规定精神集中整治群众身边不正之风和腐败问题实施方案》及配套自查自纠表，组织业务部门、领导干部及关键岗位人员开展自查，针对公务接待、公务用车等重点领域排查问题线索。围绕违规吃喝、收送礼金、发放津补贴等突出问题，开展专项检查2次，累计收到机关及权属单位部门、个人自查表共67份，推动问题整改落实。今年以来进一步加大案件查办力度，对4名人员进行了严肃处理，持续释放全面从严强烈信号。

紧盯关键岗位，拧紧财务廉洁阀门。联合财务部组织召开系统内财务人员专题警示教育会，对前期查处的内部财务人员违纪案例进行通报，以“身边事”警醒“身边人”，并组织观看警示教育片，深刻剖析违纪违法行为对企业发展造成的严重危害。同时，督促相关单位聚焦财务审批、账目核算等关键环节开展“全面体检”，通过堵塞制度漏洞，强化内部控制，坚决杜绝类似违纪行为发生。在场的财务人员深刻认识到，作为国有资产的“守门人”，必须以更高标准、更严要求严守纪律底线。

活用实景课堂，增强教育震慑实效。为深化警示教育效果，与党群工作部联动，组织关键岗位人员、“90后”年轻干部、新提拔干部走进西安市警示教育基地，开展沉浸式廉政教育，实现“关键群体”全覆盖。通过观看图文视频、剖析典型案例，让在场人员直观感受腐败行为对个人、家庭、企业和社会造成的巨大危害。大家纷纷表示，必须牢记国企干部身份，强化责任担当，充分发挥先锋模范作用，不断加强个人作风建设，切实增强廉洁自律意识。