自开展学习贯彻中央八项规定精神教育工作以来，板带材料分公司党支部以高度的政治自觉落实上级党委工作部署，将学习教育作为巩固作风建设成果、推进全面从严治党的重要抓手。通过深化理论武装、从严查摆整治、完善制度体系，全体党员干部思想认识持续深化，作风形象不断向好，治理效能显著增强，为公司高质量发展筑牢思想根基、注入行动动能。
一、强化理论武装 确保学有成效
板带材料分公司党支部紧扣学习教育主题，加强工作谋划，制定工作方案，细化责任分工，确保学习教育有序开展。坚持把学习研讨贯穿始终，通过“三会一课”、理论学习中心组学习、读书班等方式学习中央八项规定及其实施细则精神，集中研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，深入学习《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良党风引领社风民风》《八项规定改变中国》等，重点学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党员干部严禁参与的20类违规吃喝情形》《基层“四风”10种隐形变异表现》等。引导党员、干部把自己摆进去、把职责摆进去，深入开展剖析和交流研讨7次，深刻认识作风建设的重要性，将贯彻落实中央八项规定精神融入日常、抓在经常。
二、深入查摆问题 扎实推进整改
实施靶向治疗方案对照“两个清单”通过对标对表查摆，领导班子成员带头建立“班子问题清单、个人问题清单、集中整治台账”三本账。截至目前，班子层面查摆问题4项已整改4项，班子成员查摆问题16项。建立整改台账，明确整改措施和责任人，实行销号管理，以确保问题能够整改到位。同时，以问题为抓手开展深化干部作风能力建设专项行动，查摆的问题整改完成15项，持续整改的1项，取得良好成效。
三、注重建章立制 强化警示教育
分公司领导班子带头在各自分管领域组织学习接（招）待费、差旅费报销管理办法及配套制度，通过专题研讨、案例分析等形式，逐条解读政策边界与执行要求。公司科级以上干部及重点岗位人员全员参与，结合业务实际开展自查自纠，确保制度入脑入心、执行规范有序。
认真开展警示教育。通过“看案例+听剖析+谈感受”组合教育，组织观看《走偏门“敛财”终是不归路》，剖析违反中央八项规定精神典型案例，强化“红线”意识。组织公司科级以上干部参观廉政教育基地、观看《青海省6名党员干部严重违反中央八项规定精神案例》《“假”发票 真贪腐》《一级级推诿扯皮酿重大悲剧》等，结合案例暴露的突出问题，针对性梳理廉洁风险点，推动完善内控机制，筑牢拒腐防变思想防线。让党员、干部受警醒、知敬畏、守底线。
学习教育期间，公司党员干部主动担当作为，纷纷在生产经营、项目建设、改革攻坚、科技创新中亮身份、树形象、做表率。同时，公司持续培育“四支队伍”，组建创新团队，激发职工创新动能，围绕生产经营中的难点、堵点问题，充分运用“揭榜挂帅”“两服务两提升”和“一支部一克难、一党员创新活动”等活动载体，进行管理提升、技术攻关和创新创效，实打实地为基层减压减负，分公司将持之以恒开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，深化“学查改”一体推进，以作风建设新成效护航高质量发展。
