近日，榆林新材料集团合金分公司职工驿站正式投入使用，标志着公司工会服务职工能力再上新台阶。职工驿站有效解决了冬夏极端天气条件下职工的休息难题及午间用餐不便等问题，将公司关怀转化为实实在在的便利，成为职工“冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚”的温馨港湾。
职工驿站建设是榆林新材料集团工会践行“以职工为中心”服务理念，落实“我为职工办实事”工作的重要举措。作为年度“民生工程”之一，工会深入一线调研职工需求，从选址规划到功能设计均以职工实际诉求为导向，充分借鉴全国工会驿站建设经验，探索弹性服务与共建共治模式，确保驿站精准对接职工需求。
职工驿站启用后，大家反响热烈。一线工人通过轮值担任“驿站管家”，参与日常管理与服务，极大增强了归属感。职工纷纷表示：“驿站不仅配备了饮水机、微波炉，还新增了应急药箱和水杯架柜，每次改进都能感受到企业的关心和温暖。”这种“需求驱动、动态升级”的运营模式，让驿站功能持续优化，成为职工口中的“暖心加油站”。
据了解，该批职工驿站24小时开放，设有临时休憩区、基础生活服务区及应急保障区，可满足职工饮水、加热餐食、短暂休憩等多样化需求。驿站还引入职工自治机制，通过定期收集建议、动态调整服务内容，确保设施与服务始终贴合职工实际需求。
合金分公司工会负责人表示：“职工驿站是工会服务阵地的延伸，更是公司与职工双向奔赴的纽带。未来，我们将继续完善驿站功能，探索更多普惠性服务，让驿站不仅‘建起来’，更要‘活起来’，成为助力职工体面劳动、舒心工作、幸福生活的坚实后盾。”
