为落实陕西有色金属集团工作部署，美鑫公司强化公司、矿业公司两级联动、一体推进，抓实涉煤领域以案促改促治工作。坚持标本兼治、闭环治理，重拳整治“靠煤吃煤”问题，净化企业政治生态，保障企业合规稳健高质量发展。
两级联动，压实整改责任链条。美鑫公司牵头成立专项专班，党政主要领导牵头部署，党委纪委协同发力，出台专项方案、细化任务清单，组建4个专业组分领域督导排查。下属矿业公司对标落地，细化6个实施阶段、18项重点任务，责任覆盖13个部门、21个涉煤关键岗位。两级单位同步建立动态问题台账，实行清单管理、挂账销号，杜绝整改走过场、搞形式，实现隐患见底清零。
两级施教，筑牢廉洁思想防线。坚持两级同步开展全覆盖警示教育。美鑫公司组织集中警示11场，覆盖350余人次，常态化开展廉洁学习、观看警示影片、推送廉洁宣教内容。矿业公司聚焦65名涉煤在岗人员，剖析涉煤典型违纪违法案例，开展岗位自查、交流研讨，全员撰写心得体会，引导两级干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
两级排查，清零涉煤廉政风险。两级联动聚焦煤炭矸石处置、运输、招标、结算等高风险环节，重点整治亲属插手业务、内外勾连、权钱交易、利益输送等问题。累计排查两级重点岗位人员210余人，矿业公司全员签订廉洁承诺书，建立问题、风险、整改三张清单。两级联合核查煤炭发运、资金使用、合同招标等核心业务，核验凭证300余张、项目合同十余项。公司纪委统筹梳理处置涉煤问题线索和信访举报，严防问题反弹。
两级建制，健全长效防控体系。坚持整改整治与建章立制同步推进。美鑫公司修订涉煤制度3项、敏感业务规程2项，优化整体防控体系。矿业公司对标完善6项业务流程、1项内控制度，补齐监管和流程短板。通过两级联动立规堵漏、前移监督关口，从源头杜绝权力寻租，筑牢长效廉洁防控屏障。
下一步，美鑫公司将持续深化两级联动工作机制，固化以案促改促治成效，将党风廉政建设融入生产经营全过程，常态化开展警示教育、动态完善内控体系、压实监督责任，持续正风肃纪、净化政治生态，以清廉建设护航企业安全合规、高质量发展。
