在陕西美鑫公司“关于开展2024年岗位技能竞赛”的总体部署下，铝镁合金分公司积极响应，深入贯彻“四赛四抓”劳动和技能竞赛实施方案，于7月16日成功举办了一场铸造工岗位技能竞赛。此次竞赛旨在提升员工操作技能，激发职工对高质量操作的追求，强化安全意识，推动安全操作标准化，为公司高质量发展注入强劲动力。
在分公司工会的精心组织下，竞赛活动于分公司4楼会议室正式拉开序幕。理论考试环节中，考生们精神饱满，以高度的专注力投入到答题中。他们认真审题，细致作答，充分展现了扎实的理论基础和深厚的知识功底。这场考试不仅是对员工专业知识的一次全面检验，更是激发了大家提升自我、追求卓越的热情，为后续的现场操作环节奠定了坚实的基础。
随着分公司工会领导的移步，竞赛的焦点转移至铸造车间2号生产线。这里，打渣与打捆两个关键环节成为了技能与才华碰撞的舞台。在打渣环节，16名打渣选手全副武装，以专业的姿态投入到紧张的比赛中。他们手持渣铲，眼神专注，手法娴熟地由外向内收铝渣、挑起并抛向渣箱，每一个动作都精准到位，透露出对工艺流程的深刻理解和对安全生产的严格遵循。而在打捆环节，同样16名选手则展现了他们的速度与精度，手持钢带，顺时针穿绕铝锭，使用手动打包机迅速收紧并咬紧卡扣，一气呵成地完成了一捆铝锭的打捆工作。整个过程中，选手们不仅展现了高超的技能水平，更体现了对细节的关注和对质量的执着追求。
经过一天的激烈角逐和裁判们的公正评判，最终两位优秀选手凭借出色的表现脱颖而出，生产一班班长霍清锁荣获打捆总分第一名、生产一班职工郝晋亮荣获打渣总分第一名的优异成绩。他们的成功不仅是对个人努力的最好回报，更是对铸造车间全体员工辛勤付出的高度认可。
此次岗位技能竞赛的成功举办，铝镁合金分公司副书记、纪委书记、工会主席李意川表示将以此为契机，继续深化技能培训与安全生产教育，努力打造一支业务精湛、充满活力的高素质员工队伍，为实现铸造工作业标准化的目标而奋斗。
