今年以来，陕西美鑫矿业党支部紧密围绕党风廉政建设核心要求，以“学”夯实思想根基、以“建”打造育人场景、以 “宣” 凝聚全员力量，通过三维举措协同联动，将清廉理念深度融入企业运营各环节，为公司高质量发展筑牢纪律屏障、注入持久“廉动力”。
以“学”强基：闭环学习筑牢思想根基。党支部始终将廉洁学习教育作为党员干部思想建设的 “必修课”，制定涵盖12项核心任务的年度廉洁学习计划，构建“集中研学 + 自主自学 + 案例导学” 的闭环体系。累计组织专题学习 8 次、“三会一课” 廉洁教育 10场次，邀请15名党员干部分享岗位廉洁实践案例，通过“起典型案例剖析 + 项政策要点解读” 的组合形式，开展廉洁知识测试 1 轮，参与率达 100%、平均分超 92 分，有效避免学习 “浮于表面、流于形式”。
以“建”提质：场景化阵地涵养廉洁氛围。党支部遵循 “因地制宜、科学合理” 原则，打造 “一廊一室一角落” 廉洁文化矩阵：在办公走廊张贴廉洁主题标语 8幅，更新清廉文化长廊，设置图文展板2余块；党员活动室图书角新增党纪法规、廉洁文化类书籍 30 余册，月均借阅量达40人次以上。“沉浸式”教育场景让党员在组织生活中随时接受熏陶，推动 “廉洁从业” 从 “外在要求” 转化为日常自觉。
以“宣”聚力：多渠道传播营造全员氛围。构建“线上 + 线下”立体宣传矩阵：依托短信平台每月发送廉洁提醒信息，覆盖党员干部 38 人，节假日重点推送警示内容 5 期；企业微信群每周更新清廉故事、纪律解读等内容，累计推送 20条，阅读量超 300人次；内部公告栏更新动态 10期。通过多渠道传播，推动廉洁建设从“党员带头”向“全员参与” 延伸，职工廉洁理念知晓率达 98%，形成“人人讲廉洁、处处守纪律”的浓厚氛围。
三维联动：构建清廉建设新格局。“学、建、宣”三维举措环环相扣、协同发力：“学” 通过精准滴灌强化思想引领，“建” 以实体阵地搭建实践载体，“宣” 靠多元传播扩大影响范围。截至目前，已排查化解招标采购、项目管理等重点领域廉洁风险 15 项，推动相关环节管理效能提升 20%。这一系列举措不仅强化了党员干部纪律意识，更构建起 “思想引领、阵地熏陶、舆论助推” 的清廉建设新格局，为公司高质量发展注入持久 “廉动力”。（图文、张盼）
