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"强化党建引领 聚力攻坚克难"--支部标准化规范化建设典型案例

2025-09-25 15:43 中共商洛西北有色七一三总队有限公司委员会

强化党建引领  聚力攻坚克难

山阳秦鼎矿业有限责任公司党支部标准化规范化建设典型案例

一、基本情况

山阳秦鼎公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,在上级党委的坚强领导下,立足矿山实际,积极探索“党建+”工作模式,将红色基因融入企业生产全链条,全面推进党建工作与生产经营深度融合。山阳秦鼎公司党支部先后荣获陕西有色金属集团党委“强基础树标杆全面推进党支部标准化建设”专项活动标杆党支部、地矿集团党委党支部标准化规范化建设“示范党支部”、地矿集团党委和713总队公司党委“先进基层党组织”、陕西有色金属集团廉洁文化建设“进矿山示范点”等荣誉称号。

二、主要做法及成效

突出政治引领,筑牢组织根基

以党支部标准化规范化建设为抓手,对标省国资委相关要求,靶向施策聚力高标准党建,持续完善制度机制,推动党支部建设提质增效,组织基础进一步夯实。

深化作风建设,增强自律意识 

扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,成立领导小组,制定“学、教、督”一体化实施方案,建立线上线下意见反馈渠道,将作风表现纳入日常考核,通过系统研读、专题研讨、发放资料、书记讲党课、主题党日、观影学习等多形式开展教育,以座谈会、意见箱、线上平台构建党员自查与群众监督双轨机制,党员干部纪律意识和执行力显著增强。

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聚焦中心任务,推动攻坚克难 

深入开展多项活动:一是“两服务、两提升”活动有序推进,在服务中心工作方面,完成10kV配电系统自动化改造,实现“四遥”功能接入生产调度中心;在服务职工方面,完善文体活动基础设施,对相关场地进行提升改造,丰富职工群众的文化生活。二是“揭榜挂帅”“赛马”活动中,针对超塑化强化剂在充填物料中的添加应用开展研究,提高了充填质量,增加了尾砂用量、缩短采充作业周期,降低充填成本,使料浆流动性、抗离析性增强,输送更为顺畅,充填生产更为稳定,充填体强度28天达3MPa以上。三是“克难创新”专项活动:“一支部一克难”中,设立“钒矿破碎矿体采矿方法研究”克难项目,预期采矿回收率不低于85%、贫化率不高于8%,采充成本不高于下向进路充填采矿法,控制采切比15m/kt以下,可以广泛推广使用;“一党员一创新”中:党员牵头攻坚“解吸电解智能化升级改造”创新项目,推动工艺改进、降本增效,实现解吸率提升0.5%,贫碳品位降至30g/t。

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创新融合模式,提升工作质效 

一是推行“制度+教育”模式,制定多项专题计划,建立阶梯落实机制,构建线上线下结合、理论实践并重的教育体系,党员政治素养和纪律作风实现双提升。二是健全“党建+选育”机制,完善“选拔-培养-激励”链条,推行“岗位练兵+技能比武+师带徒”培养模式,组织青年技术骨干定期开展专项技术交流,外派人员学习专业技能操作、矿山救援能力,搭建线上学习平台,加快青年技术骨干梯队建设。三是构建“党建+安全”防护体系,建立“领导带班巡查、党员驻点值守、职工全员参与”三级防控网络,实现关键岗位党员全覆盖,依托双预防数字化平台闭环管理,完成隐患整改率100%;采用铣挖工艺替代传统爆破作业,从源头降低安全风险;通过“安全员+岗位工”协同作业、常态化应急演练等举措,连续五年实现安全生产零事故。四是强化“党建+创新”导向,率先采用环保型“金蝉”药剂替代氰化钠;铣挖机采矿和智能巡查系统,实现降本增效与安全生产双提升;建成日处理300t的“尾矿无害化处理及综合利用系统”,通过“废渣+尾渣充填”技术实现“无固废排放”目标;创新优化采矿工艺,将上向进路充填升级为下向进路胶结充填法,攻克顶板稳定性难题,使回采率从88%跃升至95%、贫化率由8%降至5%,实现绿色开采。

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厚植文化沃土,筑牢发展支撑

融合党建文化、廉洁教育等内容,打造“永远跟党走 绿色促发展”为主题的企业文化长廊,贯通生产与生活核心区域,系统呈现党建引领、廉洁从业、绿色发展、安全生产、技术创新的实践历程,强化初心使命与廉洁从业意识,彰显党建引领下绿色发展的成果。

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三、经验和启示

坚持政治引领,把准发展方向  

实践证明,只有不断提高党支部标准化规范化水平,强化理论武装和作风建设,才能确保企业发展和党的建设同向发力、同频共振,为企业稳定发展提供坚强政治保证。

树立系统观念,注重统筹推进

党建须与生产深度融合,杜绝“两张皮”。通过“党建+”模式,为生产提能增效,将组织优势转化为发展动能、安全保障和创新活力,实现党建与企业发展同向发力。

坚持创新驱动,激发内生动力 

通过各类项目营造创新氛围,依托党员带头技术攻关突破生产瓶颈,用实践证明党建做实了就是生产力,做细了就是竞争力。

聚焦人才为本,夯实发展基础  

党支部牢牢抓住“人”这一核心要素,完善“选、育、管、用”机制,强化人才资源与技术创新、生产发展的深度融合,充分激发党员、干部和人才队伍的积极性、创造性,让人才在锻炼中成长、事业上有为,为企业高质量发展注入持续动力。

标准化规范化党支部建设非一时之功,要有“立刻行动”的效率和“做就做好”的决心,确保党建与生产结合不悬空,责任落实不虚空,群众期盼不落空。凝聚起全体职工的奋进力量,以高质量党建引领保障高质量发展。

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