一、活动背景
为充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保汽轮机通流改造、锅炉过热器出口集箱更换及No.5机组A修重点检修工作安全高效推进，特开展党员轮班监护专项活动。通过党员带头轮班值守，强化现场安全管控、质量监督和问题处置，为检修任务圆满完成筑牢保障防线，彰显党员担当。
二、活动目标
1. 安全目标：杜绝人身伤亡、设备损坏事故，现场安全隐患整改率100%，违章行为发生率为0。
2. 质量目标：两项改造更换工作符合技术标准，验收一次合格率100%。
3. 效率目标：按计划节点推进检修，确保不延误工期，力争提前完成关键工序。
4. 团队目标：通过党员示范引领，带动全员增强责任意识，形成“党员带头、全员跟进”的攻坚氛围。
三、监护范围与职责
（一）监护范围
1. 汽轮机通流改造全过程（含解体、清理、装配、调试等关键工序）；
2. 锅炉过热器出口集箱更换全过程（含拆卸、新件安装、焊接、水压试验等关键环节）。
（二）党员监护核心职责
1. 监督安全措施落地：逐一核查作业前安全交底记录、现场安全防护设施（如围栏、警示标识、防火器材）是否到位，确认安全措施100%落实后，方可允许作业。
2. 严查违章行为：重点监督作业人员劳保用品（安全帽、防护鞋、安全带等）规范佩戴情况，制止“未系安全带高空作业、无证操作特种设备、违规动火”等严重违章行为，发现即纠正并记录。
3. 排查现场安全隐患：每小时对监护区域巡查1次，重点关注临时用电线路是否破损、吊装作业吊具是否完好、交叉作业是否存在碰撞风险等，建立《隐患排查台账》，跟踪整改闭环。
4. 应急处置前置：熟悉现场应急物资存放位置和急救流程，发现突发情况（如人员受伤、小型火灾）第一时间启动初步处置，同时上报现场负责人，确保应急响应不拖延。
5. 强化安全意识传导：结合现场实际，向作业人员提醒岗位安全风险（如汽轮机转子吊装防坠落、集箱焊接防烫伤），带动全员绷紧安全弦。
四、轮班安排
（一）监护时段
统一实行“日间集中监护制”，每日监护时间为上午8:00-下午17:00
（二）监护小组组建
成立“党员监护先锋队”，由党支部书记任组长，支委成员任副组长。根据党员数量及检修现场需求，负责本组当日监护统筹。
（三）排班原则
1. 按“每人每周不少于1次、每次不少于8小时”的标准分配监护任务，确保党员全员参与；
2. 优先安排有汽轮机、锅炉检修经验的党员值守关键工序时段（如汽轮机转子装配、集箱焊接等）；
3. 轮班表提前公示，党员若因特殊情况需调班，须提前24小时向组长报备并落实接替人员。
（四）交接要求
每日下午17:00，当班党员汇总当日监护情况，填写《党员监护日志》，重点记录隐患排查、问题处置及次日注意事项，与次日值班组长完成书面交接。
五、实施步骤
1. 筹备阶段（2025年8月30日-检修结束）：召开动员大会，明确任务分工；组织监护党员培训（技术标准、安全规程）；制定轮班表，配备“党员监护岗”标识、监护日志等物资。
2. 实施阶段（2025年8月30日-检修结束）：党员按轮班表到岗履职，佩戴标识亮明身份；每日由监护党员在支部群发布“监护日报”；每周五召开短会，总结本周问题、部署下周重点。
3. 总结阶段（检修结束后3日内）：收集监护记录，统计数据；召开总结会，评选先进并发放奖励。
六、保障措施
1. 组织保障：党支部书记为第一责任人，支委成员每日到现场巡查，协调解决党员监护中遇到的困难。
2. 物资保障：为监护党员配备防暑用品、便携记录本、通讯工具，确保值守条件。
3. 宣传保障：通过现场“党员监护风采墙”、支部微信群，实时分享党员监护事迹，营造先锋引领氛围。
七、奖励设置
（一）基础参与奖励（全员覆盖）
“值守奉献纪念奖”
—为所有参与轮班监护的党员发放定制纪念品（如印有“党员监护先锋”字样的保温杯、笔记本或防护手套等实用物品），感谢每一位党员的辛苦付出，彰显“全员参与、全员光荣”的团队精神。
（二）突出贡献奖励
1. “监护先锋岗”
评选标准：累计监护时长超50小时，发现并推动整改安全隐患8项以上，所在班次无违章记录，获作业班组书面好评。
2. “隐患猎手”
评选标准：发现2项以上重大安全/质量隐患（如装配误差超标、焊接缺陷等），避免事故或重大返工，经技术部门确认有实质性贡献。
3. “攻坚协作奖”
评选标准：在跨工序协调、技术难题破解中主动作为，推动关键节点提前完成（如协助解决集箱吊装定位难题，缩短工期1天以上）。
八、附则
本方案自发布之日起实施，由机务检修党支部负责解释。
机务检修党支部
2025年7月25日
